Hinter DFIW steht Eric A. Reynaud
Lernen Sie Eric A. Reynaud kennen, Geschäftsführer des DFIW. Er bietet Ihnen konkrete Handlungsfähigkeit: durch wirtschaftliche Steuerung, wirksame Führung und praxisnahe Lehre.Entdecken Sie maßgeschneiderte Lösungen für Ihren Erfolg.
Werdegang
& Expertise
Eric A. Reynaud wurde in Paris geboren und ist deutsch-französischer Staatsbürger. Als freiberuflicher Hochschuldozent, Diplom-Kaufmann (Univ.) und Geschäftsführer des DFIW Heidelberg unterrichtet er seit über 25 Jahren in Bachelor- und Masterstudiengängen in den Bereichen Business Management & Vertrieb sowie Internationales Personalmanagement.
Neben seiner Lehrtätigkeit engagiert er sich in Prüfungskommissionen von Hochschulen, Industrie- und Handelskammern sowie Handwerkskammern und verfasst Fachliteratur für die DIHK. Sein Schwerpunkt liegt auf der praxisnahen Vermittlung wirtschaftlicher Zusammenhänge, strategischer Beratung sowie der Entwicklung individueller Lösungen für Studierende, Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen – national wie international.
Diese Aufnahme entstand im Rahmen der langjährigen Zusammenarbeit mit Herrn Philipp Knell, Wirtschaftsförderung der Stadt Mannheim, im MAFINEX-Gründerzentrum.
Praxis. Lehre. Perspektive.
Das Besondere an DFIW ist die Kombination aus Praxis, Hochschullehre und Beratung. Hier gibt es keine reine Theorie. Durch moderne Mitarbeiterführung, gutes Projektmanagement und klare Kommunikation werden Veränderungen im Unternehmen einfach und direkt umgesetzt. Das Ziel sind immer praktische Lösungen, die sofort helfen
Während einer EZB-Exkursion mit meinen Studierenden der Hochschule Ludwigshafen im Rahmen meiner Vorlesung „Geldpolitik und ihre Auswirkungen auf Unternehmen“.
Ihr Erfolg ist mein Ziel
Die besondere Stärke von DFIW ist die Verknüpfung von praxisnaher Lehre und strategischer Beratung. Das bringt Kunden im B2B-, B2C- und B2A-Bereich einen klaren Vorteil: Es sorgt für bessere Entscheidungen, klarere Projekte und eine nachhaltige Kompetenzentwicklung.Von der wirtschaftlichen Steuerung über bessere Kommunikation bis hin zu anspruchsvollen Fallstudien und fairen Prüfungen: Teilnehmer und Unternehmen werden optimal auf berufliche Herausforderungen vorbereitet, um die eigene Veränderungsfähigkeit zu stärken.
Vorwärts!
Werte steigen.
Die Auszeichnungen wurden der GrandEdu GmbH verliehen. Die Darstellung erfolgt im Zusammenhang mit meiner Tätigkeit als langjähriger Seminarpartner; eine eigene Auszeichnung von DFIW wird damit nicht behauptet.